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    佛山三水溫泉拓展培訓(xùn)基地:對(duì)于團(tuán)隊(duì),態(tài)度比能力更重要

    發(fā)布時(shí)間 : 2018-10-11

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    佛山三水溫泉拓展培訓(xùn)基地|搏翱廣州拓展培訓(xùn)公司

           

           態(tài)度包含兩重意義,一種是對(duì)事物反應(yīng)出來(lái)的舉止神情,一種是對(duì)事物的看法或采取的行動(dòng)。能力,是完成特定任務(wù)的效率與效果。態(tài)度能直接決定個(gè)人的主觀能動(dòng)性,能力決定是否能將主觀能動(dòng)性轉(zhuǎn)化為目標(biāo)效率與效果。態(tài)度決定NIIT是否虛心、積極地去學(xué)習(xí)、決定了 你是否勇于挑戰(zhàn)、決定了你是否勤于思考,決定了你是否樂(lè)于鍛煉,從而也決定了未來(lái)的工作能力的提升空間與速度。

           態(tài)度轉(zhuǎn)變需要?dú)q月的洗禮,能力的培養(yǎng)與提升也是有時(shí)間代價(jià)的。態(tài)度是“本性”的表現(xiàn),“江山易改,本性難移”從某種程度上反映了態(tài)度的轉(zhuǎn)變較困難,而能力相對(duì)于態(tài)度來(lái)說(shuō),在規(guī)模生產(chǎn)服務(wù)的企業(yè)中,只要有積極的態(tài)度,是比較容易通過(guò)培訓(xùn)與鍛煉來(lái)提升的。

           缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神的員工,他們表現(xiàn)出來(lái)的共同特征就是:重視個(gè)人發(fā)展,而不關(guān)注團(tuán)隊(duì)發(fā)展。對(duì)這樣的員工,如何進(jìn)行管理培訓(xùn)——這是每個(gè)企業(yè)都要面臨的問(wèn)題:盡管幾乎所有的企業(yè)都強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神,但缺乏團(tuán)隊(duì)精神的員工似乎并不鮮見(jiàn)。而且,最令團(tuán)隊(duì)管理者頭痛的往往是那些業(yè)績(jī)突出但又過(guò)于自我的員工,讓人又愛(ài)又恨。

           缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神的員工,往往缺乏自我意識(shí),無(wú)法了解其行為對(duì)他人、對(duì)團(tuán)隊(duì)帶來(lái)的傷害。所以,對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō),態(tài)度比能力更重要!

           以上是佛山三水溫泉拓展培訓(xùn)基地的精彩分享!


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